Zasiłek macierzyński na tym urlopie wynosi 70% podstawy wymiaru. Jeśli jednak od razu zdecydujesz się na wykorzystanie obu urlopów (czyli złożysz wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski) jeden po drugim, to przez cały okres ich trwania będziesz otrzymywać zasiłek macierzyński w wysokości 81,5% podstawy wymiaru .Ile trwa urlop macierzyński? Urlop macierzyński przysługuje w wymiarze: 20 tygodni - gdy jedno dziecko urodzi się lub zostanie przysposobione, 31 tygodni - gdy dwoje dzieci urodzi się lub
Urlop rodzicielski w 2023 roku może, ale nie musi różnić się od tego, który obowiązywał dotychczas. Unijna dyrektywa work-life balance miała wejść w życie w 2022 roku, ale wszystko wskazuje na to, że to się nie uda. Prace nad przepisami nadal trwają, ale jest szansa, że wejdą w życie w 2023 roku. Kiedy nowe przepisy wejdą w życie, 2 miesiące urlopu rodzicielskiego będzie
Urlop macierzyński zaczyna się w dniu porodu i trwa od 20 tygodni do 37 tygodni. Według przepisów każda mama musi wykorzystać z tej liczby przynajmniej 14 tygodni. Jeśli chce, 6 pozostałych tygodni może przekazać ojcu dziecka. Będzie to tak zwany urlop tacierzyński. Jest tylko jedno „ale”: nie możecie przebywać na nim Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy przyznawany jest na takich samych zasadach jak w przypadku osób pracujących na umowie o pracę. Okres maksymalny na jaki można pobierać świadczenie wynosi 61 tygodni (20 tygodni trwa urlop macierzyński i 41 tygodni urlopu rodzicielskiego art. 180 Kp.), w przypadku urodzenia jednego dziecko. Zasiłek macierzyński jest wypłacany przez pierwsze 39 tygodni urlopu. Przez pierwsze 6 tygodni jest to 90% Twoich średnich zarobków, przez pozostałe 33 tygodnie jest to £148.68 na tydzień (kwiecień 2019) lub 90% Twoich zarobków – zależy która kwota jest niższa. Wtedy wymiar zasiłku macierzyńskiego będzie wynosił 80%. Jeśli złożysz wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski (razem) do 21 dni po porodzie, będziesz mieć wypłacane 80% pensji przez cały rok. Jeśli spóźnisz się z wnioskiem, będziesz dostawała 100% przez pierwsze 20 tygodni, a na rodzicielskim tylko 60% wynagrodzenia.